SEGURIDAD OCUPACIONAL

Apoyo a prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo
Apoyo en la investigación y desarrollo de la planeación de actividades que promuevan un ambiente apropiado a los trabajadores
Realizar actividades de articulación con la gestión ambiental en el manejo integral de residuos, así como identificación, fuentes, clasificación y aprovechamiento de estos
Monitorear y reportar el cumplimiento de la normatividad relacionada con las condiciones seguras y saludables en el trabajo.
Identificar, inspeccionar y registrar riesgos en el desarrollo de las actividades en el trabajo para apoyar la implementación, registro y seguimiento del sistema y programas de gestión de seguridad ocupacional, higiene, ambientales y de seguridad industrial.
Suministrar información a personal y entes reguladores, promover actividades de prevención y promoción de la seguridad y salud en el trabajo en un ambiente laboral de respeto y tolerancia tanto en la empresa pública como privada.

Técnico Laboral por Competencias Seguridad Ocupacional

* Los Programas ofertados no conducen a la obtención de título profesional (Decreto 1075 – Título 6)

CARACTERÍSTICAS DEL TÉCNICO LABORAL

Ocupación: Auxiliares de Seguridad en el Trabajo
Resolución:
359 - Ago. 2 de 2018
150 - Sep. 3 de 2020
0106 - Feb. 18 de 2022
Duración: 1500 Horas
Graduados:
Edad mínima: 16 Años
Escolaridad: 9° Grado
Escuela: Administración y Finanzas

CURRICULUM

MODULOS ESPECÍFICOS

MODULOS TRANSVERSALES

MODULOS ESPECÍFICOS

MODULOS TRANSVERSALES

Convenios de profesionalización con instituciones de educación superior.
Vinculación a prácticas empresariales mediante contrato de aprendizaje SENA.
Computadores portátiles para prácticas.
Becas educativas para estratos 1, 2 y 3 del 20% y 30%
Ingreso a estudiar desde grado noveno.
Reconocimiento de saberes de otras instituciones.
Fórmese como empresario en nuestros centros de emprendimiento.
Doble titulación, sólo paga el 50% por el segundo programa.
Cursos progresivos, independientes, certificados y acumulables para validación del técnico laboral.
Servicio de psicoorientación y orientación vocacional, laboral y profesional.
Actividades de bienestar estudiantil.
Ambientes de aprendizaje e infraestructura moderna.
Formación más práctica que teórica.
Flexibilidad de horarios.
Opción de estudiar metodología con alternancia online y clases pregrabadas.
Apoyo educativo a estudiantes y docentes con plataforma Q10 online.
Facilidad de crédito estudiantil directo con pagosmensuales.
La inversión económica en el técnico laboral se recupera en pocos meses de trabajo.
Mayor posibilidad de empleabilidad que un profesional universitario.